Osobní koučink a mentoring
Individuální práce s majitelem, jednatelem nebo ředitelem na roli, prioritách, rozhodování a delegování. Koučink pomáhá pojmenovat vlastní odpovědi, mentoring přidává zkušenost a pohled zvenčí.
Prostor pro rozhodnutí, která ve firmě nemáte s kým nezávisle probrat.
Situace, které společně řešíme
Jste zavalení provozem a chybí vám čas i nadhled na strategická témata. Koučink vytvoří prostor, kde získáte odstup a vrátíte se k tomu, co má směr firmy skutečně určovat.
Přecházíte z operativní role do role lídra a hledáte, kde je vaše místo. Společně pojmenujeme, co má zůstat na vás a co předat dál.
Chcete předat více odpovědnosti, ale nevíte jak a komu. Projdeme, co delegovat, komu a jak si udržet přehled bez mikromanagementu.
Máte příliš mnoho směrů a potřebujete je seřadit a rozhodnout. Koučink pomáhá oddělit podstatné od naléhavého a stát si za rozhodnutím.
Jak koučink probíhá
- 01
Úvodní rozhovor
Nezávazně projdeme vaši situaci a témata. Ověříme, zda je koučink vhodná forma a zda si sedneme.
- 02
Nastavení spolupráce
Domluvíme frekvenci setkání, hlavní témata a pravidla důvěrnosti. Vše zůstává mezi námi.
- 03
Pravidelná setkání
Obvykle jednou za dva až čtyři týdny, osobně v Praze nebo online. Každé setkání končí konkrétními kroky.
- 04
Průběžné vyhodnocení
Společně sledujeme, co se ve firmě i ve vaší roli mění, a rozhodujeme, zda a jak pokračovat.
Koučink, nebo mentoring?
Koučink
Strukturovaný rozhovor, který vám pomáhá najít vlastní odpovědi. Kouč neradí - klade otázky, drží téma a pomáhá vám dojít k rozhodnutí, za kterým si stojíte.
Mentoring
Přidává zkušenost a pohled zvenčí. Sdílím, co v podobných situacích fungovalo jiným majitelům firem — a co ne.
V praxi kombinuji obojí
Podle situace přecházím mezi kladením otázek a sdílením zkušenosti — tak, aby vám to nejvíc pomohlo rozhodnout.
Co koučink je a co ne
Aby bylo od začátku jasné, co od spolupráce čekat.
- Bezpečný prostor pro rozhodnutí, která jinde nemáte s kým probrat.
- Větší odstup od operativy a jasnější pohled na vlastní roli.
- Seřazené priority a konkrétní kroky pro další období.
- Hotové recepty ani motivační fráze.
- Zásah do provozu firmy za vás.
- Terapie ani řešení osobního života mimo firmu.
Osobní koučink navazuje na témata z boardu nebo členské spolupráce v TAB tam, kde klient využívá také jeho prostředí a metodiku.
Zjistit roli TABNebuďte na své podnikání sami
Domluvte si nezávazný úvodní rozhovor. Společně ověříme vaši situaci a vhodnou formu spolupráce - bez prodejního tlaku.